Création | Mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels

Réglementation : 

Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l’embauche du 1^er salarié. Pour réaliser le DUERP, l’employeur recense et évalue d’abord les risques présents dans l’entreprise. 

Ensuite, il consigne dans le DUERP le résultat de l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés les salariés. Nous faisons un point sur la réglementation.

Le DUERP est une obligation légale. Il est prévu par l’article R4121-1 du code du travail.

Coût de la prestation : en fonction de la taille de l’établissement.